Seguros Unimed

A Seguros Unimed teve início em 1989, quando o Sistema Unimed incorporou o Montepio Cooperativista do Brasil (Montecooper) criando a Unimed Seguradora para comercializar planos de previdência complementar aos médicos cooperados. Ao longo de 29 anos, a seguradora cresceu e ampliou sua atuação para incluir as modalidades de seguros Vida, Saúde, Patrimoniais e Odontológico, e atender, além dos participantes do Sistema Unimed, ao mercado em geral.

Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuida das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança.

A Seguros Unimed é reconhecida como uma das melhores seguradoras nos segmentos em que atua e se destaca por ser a terceira maior em seguros saúde no país.
(fonte: Siscorp via ANS janeiro a setembro/2018).

Seguros Unimed

Vantagens Seguros Unimed

Maior cooperativa de trabalho médico do mundo;
Rede referenciada com abrangência nacional;
Atendimento personalizado;
Desconto em medicamentos;
Reembolso (Reembolso definidos pela Seguradora).
Unimed Assistência Internacional com cobertura para assistência no exterior;
SEA – Seguro de Extensão Assistencial;
Unimed Assistência Residencial;
Unimed Garantia Funeral (cônjuge e filhos);
Atendimento Médico Domiciliar;
Orientação médica via telefone;
Desconto em medicamentos.

Quem pode aderir

Titulares

Servidores ativos, inativos da ABIN e Pensionistas (da Abin).

Dependentes

a) O cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;

b) O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;

c) Os filhos e enteados, solteiros, até 21(vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;

d) Os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;

e) O menor sob guarda ou tutela, observado o disposto nas alíneas “c” e “d”.

Documentos

Os seguintes documentos deverão ser enviados junto com a proposta de adesão:

a) Cópias do RG e CPF;

b) comprovante de residência;

c) certidão de casamento e/ou nascimento;

d) Documento comprobatório de vínculo com a categoria representada.

Rede Credenciada

Seguros Unimed


Clique no mapa para conhecer toda a rede credenciada da Seguros Unimed.

Valores Seguros Unimed:

Produto Seguro Empresarial Afinidade Básico Seguro Empresarial Afinidade Prático Seguro Empresarial Afinidade Versáril
Registro ANS 449.952/04-2 444.180/03-0 444.181/03-8
Abrangência Nacional Nacional Nacional
Acomodação Enfermaria Apartamento Apartamento

0 a 18 anos

R$ 502,40 R$ 595,32 R$ 673,20

19 a 23 anos

R$ 577,82 R$ 684,71 R$ 774,20

24 a 28 anos

R$ 643,72 R$ 762,71 R$ 861,65

29 a 33 anos

R$ 724,15 R$ 858,01 R$ 970,28

34 a 38 anos

R$ 724,15 R$ 858,01 R$ 970,27

39 a 43 anos

R$ 804,72 R$ 953,48 R$ 1.078,03

44 a 48 anos

R$ 1.231,14 R$ 1.458,68 R$ 1.649,42

49 a 53 anos

R$ 1.313,26 R$ 1.555,91 R$ 1.759,27

54 a 58 anos

R$ 1.956,74 R$ 2.318,24 R$ 2.627,37

59 anos acima

R$ 3.015,03 R$ 3.572,22 R$ 4.039,15

Validade da tabela : Agosto

Mês de Reajuste: Outubro

Aditivo de Carências
Aditivo de Carências

Carências:

Os prazos de carências passam a ser contados do início da vigência das coberturas do Plano de Saúde. A Cobertura Parcial Temporária – CPT é aquela que admite, num prazo determinado, a suspensão estabelecida em contrato de cobertura para eventos cirúrgicos, internações em leitos de alta tecnologia (UTI, CTI) e procedimentos de alta complexidade exclusivamente relacionados à doença ou lesão preexistente de que os beneficiários de um plano de saúde saibam serem portadores. A redução de carência poderá ser avaliada desde que haja, no mínimo, 6 meses de permanência no plano médico de acordo com as regras aplicadas pela Operadora.

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